+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как можно уволить члена правления при ликвидации банка

В наши трудные времена люди часто панически боятся потерять работу. Для сохранения места они готовы терпеть унижения и интриговать против своих коллег. Что же на самом деле случится, если произойдет самое страшное? Будет ли это конец света или есть свет в конце тоннеля? Возможно ли выжить, став безработным, и как долго? Давайте разберемся, какие льготы и пособия предусматривает Касса по безработице для тех, кто лишился работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не забыть правильно уволить сотрудников при ликвидации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать сотрудникам банков, лишившихся лицензии

Частыми отзывами лицензии у кредитных организаций сейчас никого не удивишь. Отзыв лицензии у банка для вкладчика всегда неприятен. Либо он просто теряет своё время, если депозит был меньше 1,4 млн рублей, либо лишается и времени, и денег, если сумма вклада превышала лимит страхования АСВ. Однако, есть ещё одна категория граждан, которая страдает при отзыве лицензии ничуть не меньше клиентов банка.

Я имею в виду работников кредитной организации, у которой аннулируется лицензия. Для многих сотрудников банка приказ ЦБ РФ о лишении их работодателя лицензии звучит как гром среди ясного неба. Некоторые клиенты думают, что все бывшие сотрудники лично виновны в отзыве лицензии, что каждый рядовой кассир или консультант участвовал в махинациях топ-менеджеров и давно уже насобирал кругленькую сумму в швейцарском банке. В данной статье мы подробно рассмотрим, что же именно происходит с сотрудниками банка, у которого отзывается лицензия.

Какие выплаты им положены, как происходит процесс увольнения, а также что нужно делать при нарушении законных прав работников.

После отзыва лицензии банк фактически свою работу не прекращает, то есть на следующий день все работники должны выйти на работу, неявка без уважительной причины будет рассматриваться как прогул.

Соответственно, основной задачей сотрудников является подготовка документации для передачи её временной администрации. Поскольку банк основные свои функции без лицензии, естественно, не выполняет, и почти всему персоналу, откровенно говоря, нечего делать на рабочем месте, сотрудников отправляют в вынужденный простой. Причём, с формулировкой, что этот самый простой случился не по вине работодателя.

Такую формулировку можно было оспорить в суде, то есть доказать, что простой всё-таки возник по вине работодателя :. Есть и другие положительные решения суда по данному вопросу, но это не мешало АСВ каждый раз при простое применять в расчёт компенсацию, исходя из оклада.

Естественно, не все хотели судиться с АСВ во всех возможных инстанциях:. Бывали случаи, когда добиться выплаты за простой исходя из расчёта среднемесячной зарплаты, а не оклада удавалось не в судебном порядке, хватало коллективной досудебной претензии:.

Однако недавно в ТК РФ появилась статья Обычно спустя несколько месяцев после отзыва лицензии у кредитной организации арбитражный суд признает банк банкротом.

В итоге назначается конкурсный управляющий, и начинается конкурсное производство. Согласно ст. Соответственно, персоналу банка предстоит увольнение по причине ликвидации организации.

По трудовому законодательству расторжение трудового договора в связи с ликвидацией возможно спустя 2 месяца после ознакомления сотрудников с уведомлением о предстоящем увольнении ст. Причём, средний месячный заработок может выплачиваться и в третьем месяце после увольнения, если новую работу вы так и не найдёте для этого нужно успеть встать на учёт в службу занятости в течение 14 дней после увольнения.

Также при увольнении работникам положена компенсация за неиспользованные отпуска ст. Не стоит бояться службы занятости, там нужно просто отмечаться пару раз в месяц и рассматривать предлагаемые вакансии:. На любом этапе после отзыва лицензии у банка сотрудникам кредитной организации может быть предложено уволиться, не дожидаясь ликвидации, то есть по соглашению сторон.

Тут у всех условия могут быть разные, и нужно смотреть конкретный случай, что окажется в итоге выгоднее. Также вам может поступить предложение о работе непосредственно в агентстве по страхованию вкладов. Самый выгодный вариант для временной администрации или конкурсного управляющего, но самый невыгодный для работника. Никакие компенсации вам не положены, кроме выплаты за неиспользованный отпуск.

После отзыва лицензии у банка бывшим сотрудникам нужно быть готовым к задержке зарплаты. Причём, за задержку зарплаты положена ещё и компенсация. Вот описание подобной ситуации от пользователя Shaft 62 на портале banki. Расчёт с работниками при прекращении трудового договора по любой причине должен производиться непосредственно в день увольнения ст.

Однако из-за бюрократических проволочек или же просто ввиду отсутствия денег у кредитной организации в этом случае расчёты будут производиться после поступления денежных средств от реализации имущества банка или от должников банка возникают задержки с выплатами, которые могут достигать нескольких месяцев:.

Расторжение договора с беременной женщиной по инициативе работодателя возможно только при ликвидации фирмы ст. В той же статье написано, что уволить по причине ликвидации организации можно и женщину, имеющую ребенка до 3-х лет ссылается на ст.

Причём, многие уверены, что увольнение должно произойти именно в момент ликвидации организации то есть обычно через 2 года после отзыва лицензии, после завершения конкурсного производства. На самом деле всё происходит несколько иначе. Кто-то считает, что если не подписать уведомление о расторжении трудового договора, то и не уволят:. Практика такова, что беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком увольняют, не дожидаясь фактической записи в ЕГРЮЛ о ликвидации фирмы.

АСВ руководствуется логикой, что признание арбитражным судом банка банкротом автоматически ведет к ликвидации фирмы. А после самой ликвидации записи в ЕГРЮЛ невозможно будет сделать даже запись в трудовой об увольнении, поскольку уже не будет ни руководства банка, ни печати. Вот ответ директора департамента ликвидационных процедур Василия Кудякова на вопрос об увольнении сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком:.

Можно, конечно, попробовать оспорить подобные действия АСВ, но каких-то положительных решений суда по данному вопросу найти не удалось. Не секрет, что в большинстве банков заработная плата состоит из оклада и премии, причем, премия может достигать даже большей суммы, чем оклад.

Когда кредитная организация работает в штатном режиме, сотрудники обычно не задумываются над тем, что их заработок всегда состоит из двух частей. Выплаты премий идут в автоматическом режиме, зачастую независимо от результатов экономической деятельности. Правила премирования должны быть закреплены внутренним документом организации локальный правовой акт , в котором, скорее всего, есть формулировка, что выплата премии является правом работодателя вознаградить работника за успешную работу или за что-то ещё.

А вот строчек о том, что премия является обязательной к выплате независимо ни от чего, вы там наверняка не найдёте. Временная администрация и конкурсный управляющий стремятся максимально сократить все выплаты. Соответственно, сотрудники кредитной организации с отозванной лицензией своих, таких привычных, премий обычно лишаются как раз на основании локального правового акта о премировании. Как ни странно, но истории увольнения сотрудников в разных кредитных организациях после отзыва лицензии хоть и очень похожи, но всё-таки отличаются некоторыми деталями.

Ниже приведены рассказы бывших сотрудников банков, у которых было отозвана лицензия материалы взяты с портала banki.

Где-то самым выгодным вариантом было дождаться от временной администрации предложения об увольнении по соглашению сторон:. В другой кредитной организации выгодные предложения уволиться по соглашению сторон не выдвигались, в расчёте на то, что работники уволятся по собственному желанию без всяких выплат:. Где-то также самым выгодным оказалось увольнение по соглашению сторон, правда, сами выплаты были существенно задержаны:.

В другом банке премии не выплачивались даже несмотря на то, что, согласно внутреннему положению о премировании, выплата премии не зависела от финансовых показателей. К тому же компенсация за неиспользованный отпуск исходя из судебной практики ограничивалась 49 днями:. Лишиться работы в кризис очень неприятно. И, к сожалению, каких-то универсальных рекомендаций, как устроиться на новую работу, нет. На самом деле это миф, всё зависит только от ваших профессиональных качеств. А руководство банков с аннулированными лицензиями находит новую работу ещё быстрее рядовых сотрудников.

Надеюсь, моя статья была вам полезна. О всех дополнения и уточнениях пишите в комментариях. Если у вас есть какие-либо примеры решений суда, досудебных претензий или любых других интересных документов, которые смогут помочь работникам отстоять свои права на выплаты и компенсации, огромная просьба прислать сканы на почту hranidengi list. В связи с блокировкой Телеграма создано зеркало канала в ТамТам мессенджер от Mail.

Все статьи Поиск по сайту. Конкурсное производство. Уведомление об увольнении. Увольнение беременных или находящихся в отпуске по уходу за ребенком женщин. Как происходил процесс увольнения в разных банках. Реальные истории. Обзор Карта Пятерочка от Почта Банка: нужна или нет. Обзор Лучшая кредитная карта Сравнительный обзор. Обзор Банковская карта Мегафон: ищем применение. Продолжая использовать hranidengi. Более подробную информацию можно найти в Политике Cookie-файлов OK.

КС разъяснил порядок увольнения сотрудника банка, выполняющего также функции члена его правления

Сообщений: Регистрация: Цитата lapynin пишет : При переводе в простой все сидели дома или кто-то ходил на работу? Баннер показывается только незарегистрированным пользователям. Войти или Зарегистрироваться.

С г. Через несколько дней после этого Ольге Третьяковой вручили уведомление о планируемом расторжении трудового договора с ней по п. Далее банк был признан несостоятельным, в отношении него открыли конкурсное производство, полномочия его временной администрации и иных органов управления были прекращены.

Частыми отзывами лицензии у кредитных организаций сейчас никого не удивишь. Отзыв лицензии у банка для вкладчика всегда неприятен. Либо он просто теряет своё время, если депозит был меньше 1,4 млн рублей, либо лишается и времени, и денег, если сумма вклада превышала лимит страхования АСВ. Однако, есть ещё одна категория граждан, которая страдает при отзыве лицензии ничуть не меньше клиентов банка.

Увольнение сотрудников при отзыве лицензии

.

.

.

.

.

.

.

член правления банка или иное лицо, уполномоченное Пригодность руководителей на должность оценивается при избирании или назначении.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розалия

    Свое имущество Пэтей

  2. Валентин

    Спасибо большое , не зря подписался.

  3. Пимен

    О, а мы с партнерами открываем ресторан UrbanSpace500 вложили в ремонт 500 тыс дол в арендованное помещение на Крещатике Открытие в середине декабря)

  4. Августа

    Чем отличается настоящий юрист от лже, настоящий юрист говорит долги должны быть оплачены, вы пидоры подрываете экономику нашей строны, ВЫ плодите масть неплотельщикоа: я как и миллионы людей хочу брать кредит под 3 процента а из за пидоров которых вы плодите приходится брать под 20, и мы ходотайствуем в верховный совет чтобы вас сожали!

  5. sporreibon

    А пошлина 10 или 7%?

© 2018-2019 pravpsyholog.ru