+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Имеет ли работодатель требовать временную регистрацию

Имеет ли работодатель требовать временную регистрацию

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. Отсутствие у работника регистрации по месту жительства или пребывания прописки не является препятствием для его трудоустройства. Обоснование вывода:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация по месту жительства - Когда нужна временная регистрация?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иногородний работник без регистрации по месту пребывания: последствия для работодателя

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Кадровый учет и кадровое делопроизводство Посмотреть последний комментарий. Ольга Александровна. Екатерина Викторовна. Юлия Анатольевна Елисеева. Библиотека документов. Производственный календарь. Встретившись с собой на 10 лет моложе, россияне посоветовали бы себе больше учиться Россияне стараются не брать взаймы у сослуживцев Россияне стали оставлять больше чаевых в барах и ресторанах Смена работы чаще, чем раз в год, может помешать выгодному трудоустройству Пенсионный пакет действует лишь в каждой четвертой компании Так что работодатель прав.

С другой стороны, обязательная для заполнения форма "Т2" включает в себя пункт "Место жительства по регистрации", поэтому работодатель может попросить работника предоставить копию свидетельства о регистрации для учета этой информации. Особое внимание прошу уделить тому, что можно потребовать регистрацию только у уже принятого на работу сотрудника;.

Нормально заполняется форма Т2. Где нарушение? Согласно ст. В Т-2 есть: Адрес места жительства: по паспорту фактический Все. Вам тоже тяжело, да???? Там 3 места!!! В силу ст. Кроме того, в ст. Пленум ВС РФ в п. И работодатели несут ответственность? Ну надо же! Речь ведь не идет: о наших интересах. Речь идет о законности действий работодателя. Я правильно поняла тему? Что-то я не поняла. Вы отказываетесь от своего первоначального комментария?

А зачем вы тогда его давали? Но ведь люди ждут помощи. А некоторые, на основании такой чуши делают выводы и принимают решения. Ничего личного. Ну а обязанность по месту пребывания все равно надо соблюдать, это никому не помешает Еще раз с уважением.

Маечка, юбочка - ничего лишнего. А так: знаете, людей жалко. Ну надо же как-то хоть чуть-чуть отслеживать написанное. Имеете право, я ничего не говорю. Каждый имеет право, если без оскорблений И тем более: никакой ответственности за сказанное.

Это же и ваш личный имидж, правда? Случаи нерегистрации пусть волнуют службы ОПВС. Я еще могу 8Б придумать. В этой форме две позиции. А кто где что себе навыдумывал И отказать в приеме на работу он не может.

Читаем методичку, как говорил один профессор. Главное уметь признать с достоинством и исправить ошибки ошибку. Не так ли? Приятно было пообщаться, я бы и дальше с удовольствием с Вами подискутировала, но надо бежать на совещание. Надеюсь до встречи. Просто, в таком случае хорошо бы писать: мне кажется, я думаю Поэтому вполне вероятно, что они могут иметь несколько иные требования. И, вообще, истина только в первоисточнике почитайте законы, наконец.

Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Временная регистрация: вправе ли работодатель требовать ее при трудоустройстве?

Кто-то едет на заработки в Москву и Санкт-Петербург, кто-то — в северные регионы, а кто-то — в областной или районный центр. По мнению экспертов, негативные тенденции в российской экономике могут спровоцировать новую волну внутренней трудовой миграции. Нередко, приезжая на поиски работы в другой город, граждане сталкиваются с дискриминацией из-за отсутствия регистрации по месту пребывания — так называемой временной регистрации. Конституция Российской Федерации ст. Приезжая в другой регион и находясь там до 90 дней, гражданин не обязан оформляться, вставать на регистрационный учет и т.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Понять работодателя, который требует от приехавшего из другого российского города соискателя документ о местной прописке, в принципе, нетрудно. Это надуманная причина со стороны работодателя, уверена Елена Ильина, финансовый директор кадрового агентства " кадров". Ведь, по сути, если сотрудник "потеряется", то прописка мало чем поможет, если работник не живет по этому адресу. А в большинстве случаев это именно так. Тогда ему нужно оформлять разрешение на работу и прочее - все, что полагается в соответствии с правилами оформления иностранного гражданина.

Закономерно ли требование работодателя предоставить регистрацию иногороднему по месту жит-ва?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Временная регистрация при трудоустройстве

Нужна ли мне временная регистрация при трудоустройстве, если я житель Ставрополя? Юрист Криухин Н. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу по причине отсутствия регистрации. А УФМС за отсутствие регистрации наложить штраф вправе. Выдаем денежные займы от частного заимодавца.

На кого распространяется действие коллективного договора. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Работодатели, требующие местную прописку, нарушают закон

Однако после переезда далеко не все граждане оформляют регистрацию по месту пребывания. Посмотрим, есть ли для этого основания. Постановлением Правительства от

.

Прием на работу сотрудника, не имеющего постоянной прописки и временной регистрации

.

имеет ли право работодатель требовать от своего работника если у того нет не только временной, но и постоянной регистрации!

.

Обязательна ли прописка при устройстве на работу?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Онисим

    Дайте будьласка мени консультацию 0968105412

  2. Николай

    В 2014году я унаследовала квартиру после смерти мамы, и стала оплачивать ком.услуги через Мегабанк таковой имеется в Харькове, который принимает все коммунальные платежи).

  3. Кларисса

    Тарас держи в курсе этой истории. По моему она закончится стрельбой.

© 2018-2019 pravpsyholog.ru