+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли брать справку по болезни с опозданием

Многие люди ежедневно пользуются общественным транспортом, чтобы доехать до учебы или работы. В пути могут произойти непредвиденные ситуации, из-за которых человек опоздает — а это может грозить строгим выговором или даже увольнением. В Трудовом кодексе РФ нет определения, что такое опоздание на работу. Существует общий термин — нарушение дисциплины. Подписывая трудовой договор, работник дает добровольное согласие исполнять свои обязанности, участвуя в производственном процессе по правилам работодателя. Поскольку в законодательстве нет самого определения, то нет и официального перечня уважительных или неуважительных причин опоздания на работу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новость. Справки о составе семьи. (05.06.2019)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нарушение больничного режима и его последствия

Если работник представил больничный лист с опозданием, из-за чего ему ошибочно были оплачены лишние рабочие дни, то компания может сделать перерасчет зарплаты и внести корректировки в учет. Во многих крупных организациях с большим количеством сотрудников может возникнуть такая ситуация: работник сообщил о болезни после того, как отчетность в ФСС России за этот период фирма уже сдала.

При этом дни больничного ему ошибочно оплатили как рабочие. Как лучше поступить в этой ситуации — вносить ли исправления в учет? Работник имеет право предъявить больничный лист к оплате в течение 6 месяцев с даты его закрытия. При этом фирма должна выплатить по нему пособие вместе с ближайшей зарплатой ч. Обратите внимание: пособие по временной нетрудоспособности назначается работнику для компенсации утраченного заработка за период болезни подп.

Выплачивать сотруднику за эти дни одновременно и пособие, и зарплату нельзя пост. Поэтому если работник в период болезни фактически трудился и эти дни ему оплачивались как рабочие , то ФСС России просто не примет расходы по такому больничному листу к зачету.

Другое дело, если работник отсутствовал в связи с болезнью, но по каким-то причинам это выяснилось уже после начисления зарплаты и сдачи отчетности. И здесь у фирмы есть несколько вариантов решения проблемы. Но имейте в виду: если этот больничный лист каким-нибудь образом обнаружится при проверке налога на прибыль, то компании могут доначислить налог , а также пени и штрафы за экономически необоснованные выплаты работнику в период болезни и лишние суммы страховых взносов.

Избежать претензий можно, если в коллективном или трудовом договоре с работниками предусмотреть доплату до фактического заработка на период болезни. В этом случае сумму доплаты можно учесть как расходы на оплату труда при расчете налога на прибыль письмо Минфина Россииот Например, если неправильно оплачены только первые дни такого больничного, которые пришлись на конец квартала.

И если в результате перерасчета сумма разницы оказалась совсем незначительной и декларация по налогу на прибыль за этот период еще не сдана, то можно ограничиться только внесением исправлений в учет. После того как фирма сдала отчетность по страховым взносам за полугодие г.

Бухгалтер фирмы сделал перерасчет за июнь и составил бухгалтерскую справку допустим, сумма пособия за июнь — руб. При этом излишне выплаченные работнику суммы фирма решила отнести на прочие расходы, а пособие по временной нетрудоспособности начислить только за июль. На основании этой справки в учете делаются проводки:.

В этом случае сумму лишних расходов — руб. После того как фирма сдала отчетность за полугодие г. За период с 27 по 30 июня в табеле отметки о больничном не было, поэтому компания оплатила ему эти дни как рабочие.

Сумма оплаты за эти дни составила 16 руб. Бухгалтер фирмы сделал перерасчет за июнь и составил бухгалтерскую справку. Сумма пособия по больничному листу — руб. Излишне выплаченные работнику суммы компания может зачесть в счет зарплаты за июль.

При этом проводки в учете делать не нужно: достаточно начислить сотруднику зарплату за июль в меньшем размере на основании данных бухгалтерской справки.

Кроме того, фирма должна подать уточненную декларацию по налогу на прибыль за полугодие июнь г. Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Двойная оплата не положена Работник имеет право предъявить больничный лист к оплате в течение 6 месяцев с даты его закрытия. Пример После того как фирма сдала отчетность по страховым взносам за полугодие г. Пример После того как фирма сдала отчетность за полугодие г. Ваня Есть еще компании, где интересуются больничными, а не работой?

Вы про молочные фермы, что-ли, пишете? Там-то понятно, график: иначе коровы заболеют. Все остальные с ФСС связываться просто не желают-себе дороже. Поверьте человеку с летним опытом. В обратку-только баскаков получишь. На хрена этот ФСС вообще нужен? Повышать рождаемость, выдавая беременным в качестве пособия с небольшим евро? Очень сомневаюсь в мотивации. Может, в ФСС шпионы китайские заселились? Саша Интересно, почему в последнем случае не нужно делать проводки?

Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Какие гарантии положены воспитателям, работающим с детьми с ОВЗ? Особенности оплаты алиментов. ККТ при удержании из заработной платы сотрудника стоимости спецодежды. Уточненная декларация. Нужна ли? О нарушениях в социальных выплатах, выявленных ФСС по результатам проверок. Горячие темы. Эти статьи обсуждают: Применение спецрежимов при реализации товаров, подлежащих маркировке 3 Готовимся к переходу на электронные трудовые книжки 2 Подаем предварительный отчет о выполнении задания 1 С года в России планируется ввести электронную трудовую книжку 1 Индексация заработной платы работников бюджетной сферы 1 Программа по МСФО подготовка к декабрьской сессии г.

Отключить мобильную версию.

Справки для студентов по болезни

Ох, уж эти пропуски. Зачастую, именно они становятся причиной отчисления студентов из учебных заведений. В случае со школьниками пропуски также приводят к разного рода неприятностям. Никто не спорит, прогуливать занятия — не лучшее решение.

С 1 января г. В то же время страхователи по-прежнему обязаны предъявлять в территориальные органы Фонда соцстраха документы, связанные с расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе листки нетрудоспособности, пояснении и т.

Все знают, что прогул может послужить поводом для увольнения. При этом перечня уважительных причин в трудовом законодательстве нет. Мы не будем пытаться составить такой перечень, это невозможно. Приведем лишь несколько примеров из судебной практики, в каких случаях суды признавали причину отсутствия работника уважительной, а в каких нет. Справедливости ради нужно сказать, что кое-что все же законодательство предусматривает.

Неявка работника: отсутствие по уважительной причине или прогул?

Это, по сути, аналог больничного листа, только для студентов. Данную справку выдает врач-терапевт после осмотра и первичной диагностики. Получив данную справку, надо помнить, что она, как и больничный лист, действительна только при выполнении ряда требований:. После осмотра врача, при наличии документа, удостоверяющего личность, вы сможете получить Студенческую справку установленного образца с печатью и подписью. Главная страница Направления Справки Справки для студентов по болезни Справки для студентов по болезни. Стоимость Студенческая справка о временной нетрудоспособности. Запись на прием Принимаем к оплате.

Где взять официальную справку о задержке рейса?

Если работник представил больничный лист с опозданием, из-за чего ему ошибочно были оплачены лишние рабочие дни, то компания может сделать перерасчет зарплаты и внести корректировки в учет. Во многих крупных организациях с большим количеством сотрудников может возникнуть такая ситуация: работник сообщил о болезни после того, как отчетность в ФСС России за этот период фирма уже сдала. При этом дни больничного ему ошибочно оплатили как рабочие. Как лучше поступить в этой ситуации — вносить ли исправления в учет?

На самом деле, это дни и месяцы, которые нам надо исключить из расчетного периода.

Мы спланировали поездку таким образом, чтобы вернуться домой вечером, и выйти на работу утром хотелоcь как можно больше времени отдохнуть. Так получилось, что в аэропорту из-за сильного снегопада задержали рейс практически на 12 часов. Домой мы прилетели с очень большим опозданием и на работу в этот день выйти не смогли ни я, ни мой муж.

Что делать, если опоздал на работу из‑за проблем с транспортом

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить справку о доходах в электронном (онлайн) виде 2019 год.

.

«Опоздавший» больничный лист

.

Как учитывать дни неоплачиваемой декабрьской болезни при расчете Справка по форме № /о, выписанная работнице в марте года.

.

Прогуливать занятия не лучшее решение! Но при уважительной причине будь добр принести справку!

.

Рассчитываем больничные: ребусы нетипичных ситуаций

.

.

.

Какие обстоятельства могут быть оправданием при опоздании на работу?

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 pravpsyholog.ru