+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если нет сруктурного подразделения подписываться в табеле

Если нет сруктурного подразделения подписываться в табеле

Законодательством РФ не предусмотрено обязательное составление сводного табеля учета рабочего времени, объединяющего работников всех подразделений. Такой табель организация может разрабатывать для удобства внутреннего документооборота, но первичными документами, на основе которых строится учет, будут являться табели учета рабочего времени по каждому подразделению, подписанные руководителями структурных подразделений и начальником кадровой службы. Таким образом, в бухгалтерию должны передаваться табеля, подписанные руководителями подразделений и кадровой службы. Организация самостоятельно определяет целесообразность хранения табеля его копий в отделе кадров. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение табеля учета рабочего времени сотрудников 1С

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок ведения табеля учета рабочего времени

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Здравствуйте, если я правильно понимаю, то головная организация и обособленные подразделения должны вести отдельные табели учета рабочего времени.

В табеле за головное подразделение везде расписывается ген. В связи с этим вопрос: Может ли он также везде расписываться за обособленное подразделение? Так как там кроме продавцов никто не числиться. Сдаю отчётность через Контур-Экстерн. И как тогда он во всех трех графах будет расписываться? Ответственное лицо и работник кадровой службы не так смущают. А вот Руководитель структурного подразделения?

Составить бесплатно. Тогда ставим подпись только в ответственном лица, а остальные 2 оставляем пустыми. Обязанность возложена на ген. А вот на счет рук. Но руководитель по факту у них один-Генеральный. Тогда его необходимо ставить? Сейчас смотрят. Как ответить на требование о представлении документов в налоговую? Как учитывать аренду офиса с года?

Уволенные работники принесли больничные листы, открытые до увольнения: как исправить РСВ? Как часто может меняться штатное расписание? Смотрят тему: гость. Москва 23 августа в Здравствуйте, если я правильно понимаю, то головная организация и обособленные подразделения должны вести отдельные табели учета рабочего времени. Так как там кроме продавцов никто не числиться Думаю, правильнее будет назначить кого-то из продавцов ответственного за ведение табеля учета рабочего времени. Он и будет подписывать табель.

Если руководитель не находится в ОП магазине , то контролировать правильность заполнения табеля у него нет возможности, значит он будет подписывать его формально. Москва 23 августа в simport, Спасибо за отклик, а как мне тогда издать приказ что назначаю ответственным за табель рабочего времени по обособленному подразделению ФИО? Можно типа того написать: Назначить ответственным за ведение табеля рабочего времени в Обособленном подразделение ФИО.

Назначенное лицо будет вести табель и расписываться только в сроке "Ответственное лицо". Если у ОП нет руководителя, то и по строке "Руководитель структурного подразделения" никто не подписывается.

Москва 24 августа в simport, Спасибо, просто думала подписи везде должны стоять. Тогда ставим подпись только в ответственном лица, а остальные 2 оставляем пустыми Если у фирмы нет структурных подразделений, то подпись по соответствующей строке не ставите.

По строке "Работник кадровой службы" подпись ставит тот, на кого возложена обязанность кадрового учета. Москва 24 августа в simport, Простите пожалуйста, но тогда уточню еще. Да, по строке "работник кадровой службы" расписывается директор. Можно убрать эту строку и в Учетной политике закрепить измененную форму Табеля. Можете поставить прочерк или оставить эту строку не заполненной, а может директор подписать.

Я в маленьких конторках не заполняю данную строку. Москва 24 августа в simport, Спасибо!

Кто подписывает табель учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени — это не только форма первичной учетной документации, а и документ, необходимый для практической работы. Табель нужен для учета использования рабочего времени работников, а также для контроля за соблюдением установленного режима работы, расчетов с работниками по заработной плате и получения информации об отработанном времени. Табель учета рабочего времени далее — Табель — это поименный список работников отдела, службы или другого структурного подразделения либо учреждения в целом с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода. Ведение Табеля обязательно, в том числе и для малых предприятий см.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Приведём инструкцию по заполнению, которая поможет правильно отразить данные и использовать табель рационально. Табель учёта рабочего времени, утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника. Табель учёта рабочего времени относится к формам документов, которые выдаются работнику при увольнении вместе с трудовой книжкой по его запросу ст.

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно

В статье рассказано, кто должен вести табель учета рабочего времени, кто его подписывает, как назначается ответственный, образцы приказов и прочих документов. Там же приведены условные обозначения, чтобы вести табель. Предусмотрены буквенные и цифровые коды. Например, для обозначения продолжительность работы в дневное время применяют:. Компания сама решает, какие применять коды. Для единообразия рекомендуют применять коды одного вида, либо цифровые, либо буквенные. Ошибки в табеле приведут к спорам с трудовой инспекцией, ошибкам в расчетах, претензиям налоговиков. Там рассмотрены все ситуации, которые необходимы бухгалтеру для успешной работы. Это бесплатно и займет 1 минуту. Компания может отказаться от унифицированных кодов и применять разработанные самостоятельно обозначения.

Кто должен составлять табель учета рабочего времени в организации

У нас всегда составляли табель учета рабочего времени один раз в месяц. У нас табель тоже составляется два раза в месяц с 1 по 15 число каждого месяца аванс и с 16 по 31 число каждого месяца зарплата! А как доводить до бухгалтерии промежуточную информацию это вопрос взаимоотношений с лицом ведущим табель. И следующий табель с 6 по 20 число текущего месяца. Табель учета рабочего времени ведется каждый рабочий день в течение месяца, в последний день месяца подводится итоговое количество отработанных часов и неявок каждым сотрудником.

В укреплении трудовой дисциплины и повышении производительности труда важную роль играет контроль своевременного выхода на работу, учет отработанного времени и времени оставления работы. Учет фактического использования рабочего времени работниками на всех предприятиях, в организациях, учреждениях далее — предприятие независимо от форм собственности и видов деятельности ведется в табеле учета использования рабочего времени далее — Табель.

Какая дата должна стоять в табеле учета рабочего времени. Последний день периода? Это регламентируется каким-нибудь документом?

Дата в табеле

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Проверка деятельности организации. Обязательные документы

.

.

лицом и подписывается руководителем структурного подразделения. Если в подразделении Работники структурного подразделения в табель учета рабочего времени заносятся в алфавитном Если же у Вас нет документов​.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лонгин

    Очень даже может быть. Через банк могут сделать налог как на доход в валюте и чтоб обменять процент назначить.

  2. Адриан

    Сам евробляха)автомобиль на евро номерах .

  3. Фаина

    Дааа.закон европейский,но нам далеко до Європи.

© 2018-2019 pravpsyholog.ru